新时代新征程上，如何以党建工作引领基层商会建设，更好发挥商会的引导、服务作用，更好培育和发展特色商会组织，更好促进民营经济健康发展和民营经济人士健康成长，是新时代商会党建工作的一个全新课题。目前商会党建存在的问题主要有：

  一、基层商会注册登记困难

  基层商会注册登记困难的问题仍然存在，注册依据、申请条件、名称核准等相关申请、批复工作仍然繁琐、复杂，给基层商会的建立和换届等工作带来诸多不便，也间接影响了基层商会党组织的建立和日常工作开展。

  二、商会会员、党员流动性大

  商会的会员中党员人数本就不多，活动开展较为困难，且大多为经商人员，人员相对分散，又因经商的特殊性质，流动性较大，存在时常需要转出转入组织关系等问题。部分商会由于党员流动性大，部分党员不符合转入条件等原因，无法满足3名党员的最低要求，基层党组织达不到成立条件或成立后被撤销，严重影响商会推动党建工作的积极性。

  三、商会党建工作规范化体制不健全

  目前有关基层商会党建工作规范化的相关法律尚不完善，体制仍不健全。基层商会党建工作的开展，还不能完全做到有法可依，有章可循，商会党建工作的开展仍具有很大的主观性和随意性，导致商会党建工作存在管理混乱、水平参差不齐、创新能力不强等问题，影响商会开展党建的意愿和信心。

  四、职能发挥不明显

  基层商会的职能不够明确，资金来源受限，无法有效组织活动、开展工作，一定程度上影响着商会的公信力，不利于吸收会员，无法保障党员人数，间接影响商会党组织的成立和工作开展，引导、服务作用发挥不明显，形成恶性循环。

  五、对推动商会党建工作的重视不够

  基层商会多由非公经济人士担任负责人，由于缺乏有效的管理手段和激励机制，很多商会负责人对商会成立党组织、开展党建工作认识还不到位，重视还不够，对推动商会党建工作的热情不足，办法不多。

  为此，提出以下建议：

  一、理顺管理体制

  积极探索完善由工商联党组领导和管理基层商会党建工作的有效体制机制，建立健全组织体系，强化资金保障，加强管理，明确职责。协同相关部门妥善处理好商会注册、党员组织关系转出转入等相关事宜，合理规划，可通过联合党支部等形式确保商会党员的组织生活正常开展，保障商会党员权益。

  二、提高重视程度

  强化宣传培训，切实加强基层商会负责人对抓党建工作重要性的认识，提高对党建工作的业务工作能力和水平。完善管理体制和职责任务，建立健全党建工作考核机制，将商会党组织和党组织负责人纳入商协会考核总体框架，落实党支部书记“第一责任人”的要求，做到党建工作与商会建设工作“同频共振”。

  三、创新工作方式方法

  创新党建工作方式方法，积极探索党建工作新模式，将会员单位党组织凝聚到商会党组织周围，努力把党的工作延伸到每家会员单位，扎实推进党的组织覆盖和工作覆盖。充分运用信息化手段，开展灵活、务实、富有特点的党务活动，把支部建在“网”上，把党员连在“线”上，确保党建工作不断线，标准不降低。

  四、扩大党建工作影响面

  提升商会党组织服务水平，以党建工作为引领，不断创新服务思路和载体，满足会员企业在培训、融资、人力资源、法律维权、科技等方面的需求，解决会员企业迫切需要解决的难题。搭建社会实践平台，为企业承担社会责任、积极回报社会创造良好条件。引导会员企业大力弘扬企业家精神，积极投身光彩事业，不断提升商会和企业的正面形象，扩大基层商会党建工作的影响面。